أعلنت جمعية المنال لتطوير المرأة الريفية، الناشطة في مجالات بناء القدرات والتمكين المجتمعي بمحافظة الوسطى، عن حاجتها لتعيين مدير/ة برنامج التأهيل والتدريب بنظام الدوام الكامل في مقرها بمدينة دير البلح. وتستهدف الوظيفة الكوادر التربوية والإدارية المهتمة بتطوير المهارات الحياتية والمهنية للفئات المستهدفة بالقطاع.
وينفرد موقع بوابة الشام بنشر قائمة المهام التخصصية، والشروط والمؤهلات المطلوبة، بالإضافة إلى رابط التقديم الإلكتروني المباشر لتسهيل الوصول للمهتمين.
بطاقة الوظيفة والمعلومات الأساسية
-
المسمى الوظيفي: مدير/ة برنامج التأهيل والتدريب.
-
مكان العمل: دير البلح – قطاع غزة (المحافظة الوسطى).
-
نوع العقد: عقد عمل بنظام الدوام الكامل.
-
الحد الأدنى للخبرة: 3 سنوات في إدارة الأنشطة التدريبية أو التعليمية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
يتولى شاغل هذا المنصب الإشراف على المنظومة التدريبية والتعليمية للجمعية، ومن أبرز مهامه:
-
إدارة وتطوير برامج التأهيل والتدريب المختلفة الخاصة بالجمعية والإشراف على تنفيذها.
-
صياغة الخطط التدريبية السنوية الشاملة وتحديد الاحتياجات التدريبية الحقيقية للفئات المستهدفة.
-
الإشراف المباشر على تصميم وإعداد ورش العمل والدورات التدريبية بمختلف مساراتها.
-
التنسيق والتشبيك مع المدربين، الخبراء، والمؤسسات الشريكة لضمان جودة المحتوى التدريبي.
-
متابعة جودة البرامج التدريبية المطبقة ميدانياً وقياس مدى أثرها الفعلي على المستفيدين.
-
صياغة وإعداد التقارير الفنية والإدارية الدورية الخاصة بالبرنامج لرفعها لمجلس الإدارة والشركاء.
-
بناء شراكات استراتيجية جديدة مع المؤسسات التعليمية، الأكاديمية، والتدريبية ذات العلاقة.
-
المساهمة الفعالة في إعداد وصياغة مقترحات المشاريع (Proposals) المتعلقة بالتدريب وبناء القدرات.
المؤهلات والمهارات المطلوبة
حددت إدارة الجمعية المعايير المهنية والشروط الواجب توافرها في المرشحين على النحو التالي:
1. المؤهل العلمي والخبرة:
-
شهادة البكالوريوس في تخصصات: (الإدارة، التربية، التنمية المجتمعية، أو أي تخصص ذي صلة).
-
خبرة عملية ومثبتة لا تقل عن ثلاث سنوات (3) في إدارة البرامج التدريبية، التعليمية، أو بناء القدرات.
-
خبرة سابقة في إعداد الخطط التدريبية السنوية وإدارة الأنشطة واللوجستيات التعليمية بمهارة.
2. القدرات والمهارات الفنية والشخصية:
-
مهارات متقدمة في التخطيط، التنظيم، وإدارة البرامج التنموية.
-
مهارات تواصل وتنسيق ممتازة وقدرة عالية على التشبيك وبناء العلاقات مع الشركاء والمدربين.
-
القدرة على إعداد التقارير الإدارية، واستخدام أدوات المتابعة والتقييم للبرامج.
-
إجادة استخدام الحاسوب وتطبيقات الحزمة المكتبية برامج Microsoft Office.
-
مهارة العمل الجماعي وتحمل ضغوط العمل الميداني والإداري المتنوعة.
آلية التقديم ورابط التسجيل المباشر
على من تنطبق عليهم الشروط والتريدين في التقدم للوظيفة، الدخول إلى الرابط المدرج أدناه وتعبئة طلب التوظيف الإلكتروني (جوجل فورمز) بالبيانات الشخصية والمهنية المطلوبة:
رابط التقديم المباشر: لتعبئة نموذج طلب التوظيف المعتمد اضغط هنا للتسجيل في وظيفة مدير التدريب الآن
آخر موعد لاستقبال الطلبات: يوم الأربعاء الموافق 17 يونيو 2026.
-
ملاحظة: سيتم مراجعة كافة الطلبات من اللجنة المختصة فور التقديم، وسيتم التواصل فقط مع المرشحين والمرشحات الذين تنطبق عليهم الشروط المحددة أعلاه لاستكمال إجراءات المقابلة الشخصية والتقييم الفني.
لا تفوتوا أي تحديثات حول الوظائف والمنح في قطاع غزة، يمكنكم متابعتنا عبر القنوات الرسمية:
- قناة تلجرام وظائف غزة اضغط هنا
- مجتمع واتساب للمستجدات اضغط هنا
- كذلك للتسجيل في روابط المساعدات اضغط هنا.
- ممكن تضيع عليك فرصة شغل أو منحة بس بسبب ملف تقديم مش مرتب! إحنا بنجهزلك كل إشي باحترافية كاملة اضغط هنا
للبقاء على اطلاع دائم بأحدث فرص العمل والتشغيل المؤقت، والمساعدات الإنسانية العاجلة في قطاع غزة، تابعوا دائماً التحديثات الحصرية أولاً بأول عبر منصتكم بوابة الشام.
